Johtotehtävät
Panosta rekrytointiin
Rekrytoimme liikkeenjohdon konsultit ja johtajat uusille urille. 🚀
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_1200-v8/image_uploads/32fc0900-ad31-49a7-81a1-e2bb5d42c040/original.jpg)
Johtotehtävät
Hyödynnämme lähes poikkeuksetta suorahakua (headhunting) etsiessämme henkilöä johtotehtäviin tai vaativiin liikkeenjohdon konsultoinnin tehtäviin. Jos olet kiinnostunut työskentelemään konsulttina, esihenkilönä tai ylimmän johdon tehtävissä, suosittelemme verkostoitumaan kanssamme, niin voimme yhdessä suunnitella ja toteuttaa seuraavaa askelta urallasi.
Liity verkostoomme jo tänään lisäämällä tietosi meille tästä!
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_1200-v8/image_uploads/d13678cb-0ea9-4af7-8a3c-8eb16046d08f/original.jpeg)
Oletko rekrytoimassa?
Me autamme sinua löytämään tiimiisi parhaat osaajat.
Meillä on kokemusta liikkeenjohdon konsulttien, esihenkilöiden ja johtoryhmätason rekrytoinneista ja suorahausta.
Jos oma aikasi ei riitä rekrytoinnin toteuttamiseen laadukkaasti, voit olla yhteydessä meihin puhelimitse, sähköpostitse tai LinkedInissä. Me autamme mielellämme!
Laura Willberg | 📲 +358 50 586 2769
📧 laura@wecon.fi
Referenssit
-
WeCon on toiminut kumppaninamme rekrytoinnissa, kun olemme etsineet kokeneita liikkeenjohdon konsultteja ja uutta vahvistusta myyntiimme. Yhteistyömme ansiosta olemme tavoittaneet oikean kohderyhmän ja löytäneet tiimiimme todella kovan luokan osaajia. WeCon on osoittanut erinomaista kykyä kuunnella toiveitamme ja ymmärtää tarpeitamme. Lisäksi heidän palvelumallinsa on räätälöity vastaamaan vaatimuksiamme. Olemme erittäin tyytyväisiä.
Melkki Partners Oy Tuukka Ihalainen | CEO & Partner
Ehdokkaat kertovat
-
WeConin edustaja lähestyi minua LinkedInin sekä puhelun kautta ammattitaitoisesti ja inhimillisesti, sekä keskittyi olennaiseen rekrytoinnin sujuvuuden kannalta. Kokemukseni mukaan tämä ei toteudu jokaisen headhunterin kohdalla. Lisäksi hän oli selkeästi tehnyt esityöt, joten match oli hyvä jo alkumetreiltä lähtien.
@Senior Manager
-
Rekrytointiprosessi oli helppo. Rekrytoija oli aktiivinen ja antoi ajantasaista tietoa prosessin etenemisestä.
@Team Leader