Toivo Group Oyj on pörssilistattu kiinteistökehitykseen ja kiinteistöjen omistamiseen erikoistunut toimija. Haluamme luoda erottautuvan liiketoimintamallin kiinteistöalalle ja tarjota parhaita asumiskokemuksia asukkaillemme. Organisaatiokulttuurimme on utelias ja totuttuja toimintamalleja haastava. Rakennamme, hallinnoimme, isännöimme, vuokraamme ja myymme omistamamme kiinteistöt itse oman organisaatiomme toimesta. https://toivo.fi/


Tule mukaan tekemään työtä, jossa yhdistyvät kaupallisuus, inhimillisyys ja uudenlainen tapa ajatella rakentamista. Tässä roolissa olet osa kasvavaa tarinaa, jossa jokainen projekti on mahdollisuus luoda jotakin, joka jää elämään.

Meille rakentaminen ei ole vain talojen pystyttämistä – se on kotien luomista. Paikkoja, joissa ihmiset voivat elää, viihtyä ja kuulua johonkin. Siksi Toivossa kuunnellaan asiakkaiden tarpeita aidosti, tehdään rohkeita valintoja ja etsitään jatkuvasti parempia tapoja rakentaa kestävää arkea.

Etsimme nyt pääkaupunkiseudulle gryndiliiketoimintajohtajaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa Toivon seuraavaa kasvun vaihetta ja vaikuttaa siihen, miltä moderni gryndaaminen Suomessa näyttää tulevaisuudessa.

Rooli, jossa kaupallisuus, konseptit ja kasvun nälkä kohtaavat

Tässä tehtävässä vastaat Toivon gryndiliiketoiminnan kehittämisestä ja kasvattamisesta. Johdat asiakkuuksia ja projekteja kokonaisvaltaisesti – ideoista valmiiksi kodeiksi. Luot konsepteja, kehität myyntiä ja kaupallista toimintaa sekä teet tiivistä yhteistyötä rakentajien, maanhankinnan ja markkinoinnin kanssa.

Ymmärrät, mitä kuluttaja arvostaa ja miten asuntokaupasta tehdään houkuttelevaa ja erottuvaa. Osaat luoda hankkeisiin wow-tekijöitä ja kaupallistaa ideoita tavalla, joka herättää kiinnostusta ja kasvattaa liiketoimintaa.

Tehtävässä raportoit Toivon liiketoimintajohtajalle ja toimit tiiviissä yhteistyössä yhtiön muiden avainroolien kanssa.

Tausta, joka tukee menestystäsi

• Vähintään 5 vuoden kokemus asuntorakentamisen, hankekehityksen, myynnin ja/tai markkinoinnin parista
• Vahva kaupallinen ja liiketoiminnallinen ymmärrys
• Kokemusta yhteistyöstä rakentajien, urakoitsijoiden ja kumppaneiden kanssa
• Korkeakoulututkinto (kaupallinen tai tekninen)
• Sujuva suomen ja hyvä englannin kielen taito
• Ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa tai työsuhdeautoa

Arvostamme luovaa ajattelua, rohkeutta haastaa totuttua ja kykyä innostua yhteisistä tavoitteista. Kokemus kerrostalorakentamisesta sekä tuntemus pienempien tai kasvuhakuisten rakennus- ja kiinteistöalan yritysten toimintaympäristöstä katsotaan eduksi.

Toivon tarjoamat mahdollisuudet

Tässä tehtävässä pääset tekemään työtä, jossa yhdistyvät vaikuttaminen, kasvu ja vapaus. Toivossa uskotaan osaajiin – ja annetaan tilaa onnistua.

Tarjoamme sinulle:

• Avainroolin kasvavassa pörssiyhtiössä
• Palkitsemismallin, joka kannustaa pitkäjänteiseen kasvuun ja tuloksentekoon (sis. lyhyen ja pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän)
• Mahdollisuuden kehittää ja kaupallistaa jotain uutta, ei vain jatkaa olemassa olevaa
• Hybridimallin, modernit työvälineet ja yhteisön, jossa tehdään tosissaan mutta ei otsa rypyssä
• Lounas- ja puhelinedun sekä yhteisiä myyntikilpailuja ja tiimitapahtumia – myös ulkomailla

Kiinnostuitko? Jos haluat olla mukana uudistamassa suomalaista gryndausta ja rakentamassa Toivon kasvutarinaa, tämä on sinun mahdollisuutesi.

Täytä hakulomake viimeistään 16.11.2025, niin olet mukana hakuprosessissamme. Pyrimme tekemään valinnat marras-joulukuun aikana ja työt alkavat sopimuksen mukaan tammi-helmikuussa 2026.

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä WeCon Oy:n kanssa, ja tehtävässä työllistyt suoraan Toivo Group Oyj:n palvelukseen. Lisätietoja tehtävästä, hakuprosessista ja aikataulusta antaa WeCon Oy:n Laura Willberg, p. 050 586 2769. Puhelintiedustelut hakuaikana maanantaisin ja tiistaisin klo 9–11.